巾帼撑起职场“半边天” 同心共绘民族“同心圆” ——欣兴劳务多措并举促进高质量充分就业

（国铁路网 交通运输新技术网通讯员 苏琴）新疆欣兴劳务派遣有限责任公司（以下简称“欣兴公司”）以初心践使命、以责任赴新程，在实现自身高质量发展、推动从业人员规模化增长的同时，深耕民族团结沃土、坚守性别平等底线，用实干与担当，为促进地方就业、凝聚民族合力、保障女性权益交出了一份兼具温度与力量的答卷，成为新时代新疆人力资源服务企业践行社会责任的典范。

立足本地，构建多民族融合的就业港湾

作为扎根新疆兵团的本土人力资源服务企业，欣兴公司始终坚守“就业是最大的民生”这一核心理念，将企业发展与地方民生紧密相连，以“深耕本土、服务本土、惠及本土”为导向，全力搭建公平、包容、多元的就业平台，让不同民族的劳动者在岗位上共生共长、共筑梦想。

截至目前，欣兴公司从业人员已达154人，其中少数民族从业人员15人，涵盖回族、蒙古族、土家族、维吾尔族、塔吉克族等多个民族，各民族员工同心同向、并肩奋斗，在岗位上书写着民族团结的动人篇章。从业务洽谈岗到一线派遣岗，少数民族员工以扎实的业务能力、务实的工作作风，成为企业发展中不可或缺的重要力量。

在这里，没有民族隔阂，只有手足相亲；没有彼此疏离，只有守望相助。汉族同事主动帮扶少数民族同事熟悉业务、适应岗位，少数民族同事积极分享民族文化、传递团结温情，大家心往一处想、劲往一处使，真正形成了“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的和谐工作氛围，让就业岗位成为凝聚民族情感、增进民族信任的重要纽带，让民族团结之花在工作岗位上常开长盛。

巾帼不让须眉，撑起就业“半边天”

在深耕民族团结的同时，欣兴公司始终坚守性别平等理念，高度重视女性职工的职业发展与合法权益保障，打破性别壁垒、畅通发展通道，让每一位女性劳动者都能在岗位上实现自我价值、绽放巾帼芳华，用实干与担当撑起就业发展的“半边天”。

数据见证担当，行动诠释坚守。在欣兴公司154名从业人员中，女性从业人员达68人，占比接近44%，这一数据生动彰显了公司对性别平等的坚守与践行。公司严格恪守《中华人民共和国妇女权益保障法》，在招聘、薪酬、晋升、培训等各个环节坚持男女平等，不设性别门槛、不搞差别对待，让女性职工在公平公正的环境中安心工作、放心发展。
从基层服务的细致周到，到管理岗位的运筹帷幄；从业务一线的攻坚克难，到服务群众的温暖贴心，欣兴公司的女性职工们以自信、敬业、奋进的姿态，在各自岗位上发光发热。她们用专业能力打破偏见，用责任担当诠释价值，不仅成为推动企业高质量发展的重要力量，更以实际行动展现了新时代女性的风采，为地方发展注入了温柔而坚定的巾帼力量。

以责任铸就品牌，服务地方发展大局

“劳务派遣不仅是人力资源的合理调配，更是社会责任的传递与践行。”欣兴公司相关负责人表示，“154名员工的背后，是154个家庭的生计与希望；15名少数民族员工，承载着我们对多元文化的尊重与融合；68名女性员工，彰显着我们对性别平等的坚守与担当。守护每一位劳动者的梦想，就是守护地方发展的根基。”

下一步，欣兴公司将继续发挥人力资源服务桥梁纽带作用，以更高标准、更实举措，在拓展岗位、提升技能、维护权益上持续发力，搭建公平包容的就业平台，助力更多少数民族群众和女性劳动者实现人生价值，为新疆经济社会高质量发展贡献“欣兴”力量，书写企业践行社会责任的崭新篇章。