4月21日，新疆欣兴劳务派遣有限责任公司组织全体职工开展了《工伤保险条例》及劳务派遣用工风险防控专项学习活动。培训采用分层模式，公司负责人重点学习法律主体责任与风险防控，普通员工重点学习参保流程及30日内申报时限。公司表示后续将通过微信群、周例会等方式持续巩固学习成果。

树立和践行正确政绩观，落脚点在于把实事办好、把好事办实。建融集团党委坚决贯彻落实上级关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，指导下级盛天投资公司从职工食堂这一“小切口”入手，在解决职工“急难愁盼”中务求实效、力戒虚功。

夏日炎炎，蚊虫滋生，办公环境的舒适与健康直接关系到员工的切身感受。新疆兵建置业有限公司综合办公室深入践行“我为员工办实事”，主动靠前服务，组织开展了纱窗安装专项工作，用一项务实举措回应员工所需，以细节关怀筑牢办公“防护网”。

为切实筑牢项目安全生产“防火墙”，强化全体施工及管理人员消防安全意识与应急处置能力，4月22日，第十一师科创中心项目精心组织开展消防应急演练活动，以实战化标准检验预案、锤炼队伍，为项目建设安全平稳推进筑牢坚实保障。

初心如磐践使命，实干担当暖民心。欣兴劳务公司深入贯彻落实十一师党委关于树立和践行正确政绩观的部署要求，聚焦职工急难愁盼，把服务职工、关爱职工作为履职尽责的出发点和落脚点，以务实举措解决职工实际问题，让派遣职工在企业发展中感受到实实在在的温暖与关怀，是国企担当与温度的生动彰显。

为深入贯彻落实国有资产保值增值要求，建融集团近期通过进场交易方式，成功完成1辆公务闲置车辆的公开处置工作。这是建融集团扎实推进资产盘活、落实国有企业资产进场交易规范要求的又一具体实践。

2026年4月是第38个爱国卫生月。为深入贯彻习近平总书记关于健康中国建设和爱国卫生工作的重要指示精神，建融集团紧扣“共建健康城镇 共筑健康防线”主题，组织开展职工宣传学习活动。

今年是“十五五”规划的开局之年，也是国有企业深化改革、提升核心竞争力的关键之年。对建融集团而言，这一时间节点具有特殊意义：开局关系全局，起步决定后势。如何在新一轮发展周期中夯实根基、赢得主动？集团党委的答案是——从内部挖潜入手，向管理要效益，让沉淀的资金流动起来，让闲置的资产运转起来。
一季度，集团累计完成资金回收2890.19万元；集团本部经营类资产实现全数出租，所属盛天投资公司厂房出租率达74.39%、商业街区出租率达76.71%，租金按期回收率连续保持100%。这组数据，是集团向管理要效益的阶段性成果，也是治理能力提升的一次集中检验。