中铁物贸上海公司组织开展2026年上半年纪规员应知应会考试

7月22日，中铁物贸上海公司组织全体纪规员开展2026年上半年应知应会集中考试，旨在落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年部署，夯实队伍履职根基，提升监督工作质效。

本次考试采取线下集中、闭卷限时形式，内容紧密围绕《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神、“五清正道 清廉物贸”廉洁文化建设、《合规管理实施办法》、《合同合规管理专项指引》等重点纪法及合规制度。考试过程纪律严明、秩序井然，全体参考人员态度端正、沉着应答，展现出良好的专业素养和精神风貌。此次考试突出以考促学、以考促练、以考促用，既是对“关键少数”纪法素养的精准检验，也是对纪规员履职短板的集中检视，有效实现了“以考明责、以考强基”的练兵目标。

上半年，上海公司坚持以专业化为导向，持续建强纪检队伍，系统构建“学习-培训-考核”全链条能力培养体系。一是编制印发《上海公司纪规员应知应会手册》，系统梳理党纪法规、企业规章制度、问题线索处置、合规风控管理等核心履职内容，突出针对性、指导性和实操性，为纪规员日常学习和规范履职提供标准化蓝本；二是出台《上海公司纪规员考核实施细则》，健全常态化考核管理机制，层层压实纪规员监督责任；三是有序开办两期干部素质提升大讲堂，搭建常态化学习交流平台，持续补齐业务弱项，推动队伍能力整体跃升。

考试是检验的“刻度尺”，而非履职的“终点线”。下一步，上海公司将持续深化纪检“三化”建设，狠抓风险合规源头管控，压实一线风控岗位职责，推动风险识别、预警与处置前置嵌入业务首发环节，切实筑牢“第一道防线”；大力推进廉洁文化“强基固本年”建设，完善工作机制、建强宣传阵地，推动纪法和廉洁教育常态化、长效化。同时，进一步激活基层专兼职监督力量，将监督触角嵌入业务全流程、全链条，以精准有效的监督为企业高质量发展保驾护航。

（文图：吴欣）