中铁物贸上海公司2026年新员工入职培训圆满结束

七月沪上，热浪与朝气交织。为助力应届毕业生加速角色转换、熟悉业务体系，中铁物贸上海公司于近日举办2026年度新员工入职培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋井仁出席开班仪式，两位新员工由此开启为期两天的职场启蒙之旅。

开班仪式上，宋井仁代表公司向新员工致以热烈欢迎，并围绕学习、实践、沟通三个维度提出要求。一要学透业务流程——珍惜集中培训机会，放开思路主动钻研，遇到疑点及时请教，吃透各环节操作逻辑，为精细化管理夯实根基；二要扎根一线实干——培训后奔赴业务前端或项目现场轮岗历练，要快速调整状态融入基层环境，摒弃浮躁、深耕岗位，在实战中积累经验，争取早日独当一面；三要主动沟通反馈——遇难题不独自承压，及时向组织反映，日常工作中多交流思路、分享经验，以高效协同推进各项工作落地。

本次培训紧贴经营一线实际，课程体系优化升级，兼顾思想引领、实操赋能与职业成长，全方位为青年员工搭建成长平台。课程设置层次分明、靶向岗位刚需，既有扣好职业生涯“第一粒扣子”的廉洁合规专题，涵盖采购管控、合同风控、法务风险防范等核心规范；也有数字化业务平台操作、费用报销、网络安全等实务教学；同时安排企业文化宣讲、职业发展规划、薪酬福利及日常行为准则等暖心课程，逐一回应新人关切。

授课师资由各条线资深业务骨干及部门负责人担任，摒弃照本宣科，结合项目保供、市场拓客等真实案例拆解业务逻辑，辅以实操演示、交流研讨与互动答疑，将管理制度与专业知识转化为易懂好用的实操经验，真正实现以学促干、学完即用。

青年兴则企业兴。此次培训既是融入企业的起点，更是青春奋斗的序章。两位参训新员工表示，将沉心学习、迅速切换身份，扎根物资保供一线勤学实干，以饱满热情投身工作，与公司同心同行，为企业高质量发展注入青春动能。

（文：梁泽宇，图：孔平平）