中铁物贸上海公司举办2026年导师带徒签约仪式暨新入职大学生座谈会

7月20日，中铁物贸上海公司举办2026年导师带徒签约仪式暨新入职大学生座谈会。公司党委书记、董事李永忠，党委副书记总经理吴凯出席活动，公司各部门负责人、结对导师、2025届优秀毕业生代表及2026年全体新入职毕业生参会，活动由公司团委副书记董爱生主持。

会上，李永忠对新员工的顺利入职表示热烈欢迎，对结对导师的倾情付出表示肯定，并围绕扎根基层、攻坚担当、薪火传承三个维度，对青年员工成长成才及导师带徒工作提出殷切期望。他要求，新员工要快速转变身份、深耕基层一线，摒弃浮躁心态、锤炼实干本领，勇于担当作为、敢于攻坚克难，将个人理想融入企业发展大局；全体导师要坚守育人初心、履职尽责，精准帮带、悉心培育，做好技能传授、思想引领和作风表率；希望师徒双方双向奔赴、携手共进，持续传承工匠精神、延续奋斗薪火，为公司高质量发展积蓄青春动能。

吴凯对公司发展概况进行了简要介绍。他表示，公司将不断完善青年人才培养机制，为大家搭建干事创业的宽广平台，并寄语新员工将个人职业规划融入公司发展大局，敢于挑担子、勇于闯新路，在推动企业高质量发展中实现自身价值的跃升，敢于挑担子、勇于闯新路，在推动企业高质量发展中实现自身价值的跃升，与企业携手共成长、共发展。

交流发言环节，2025届优秀毕业生代表李浩结合自身入职成长经历，分享了从校园到职场的蜕变感悟、岗位工作经验与成长心得，鼓励新员工放平心态、虚心学习、脚踏实地、积累沉淀，在基层岗位锤炼本领、收获成长。

2026届新员工代表张潇立足全新岗位，畅谈入职初心与未来规划，纷纷表示将以全新姿态迎接新挑战，保持空杯心态、虚心求教、勤学实干，快速提升专业能力，立足岗位履职尽责，不负企业培养与期许。

导师代表王珲作表态发言，他表示，全体导师将切实履行“传道、授业、解惑”职责，以身作则、倾囊相授，在业务技能、工作方法、职业素养、作风品德上全方位指导新员工，耐心解答工作疑惑、助力破解成长难题，同时做好青年员工的引路人和贴心伙伴，助力青年员工快速成长为岗位骨干、企业中坚。

在现场交流互动环节，新员工围绕岗位认知、业务学习、职业规划、日常工作生活等方面积极提问，公司领导及各部门负责人现场答疑解惑、交流分享，氛围轻松热烈，有效帮助新员工打消入职困惑、明晰成长方向，进一步增强了归属感与幸福感。

下一步，上海公司将持续深耕“导师带徒”培育模式，常态化推进青年人才培养工作，做实做细青年赋能培育举措，助力青年员工快速成长、脱颖而出，为企业高质量发展持续输送高素质人才力量。

（文：范文钰、梁泽宇，图：范文钰）